Les fonctionnaires vont toucher entre 300 et 600 euros de prime de pouvoir d’achat exceptionnelle. Image : Getty

Les fonctionnaires vont pouvoir bénéficier d’une prime allant de 300 à 800 € pour améliorer leur pouvoir d’achat. Le décret « portant création d’une prime de pouvoir d’achat exceptionnelle pour certains agents publics civils de la fonction publique de l’Etat et de la fonction publique hospitalière ainsi que pour les militaires » a été publié au Journal officiel du 1er août.

Ce texte concerne uniquement les « agents publics civils des versants Etat et hospitalier de la fonction publique ainsi que les militaires dont la rémunération brute perçue au titre de la période du 1er juillet 2022 au 30 juin 2023 est inférieure à 39 000 € ».

Pour en bénéficier, les agents doivent avoir été recrutés par un employeur public avant le 1er janvier 2023 et travailler pour un employeur public au 30 juin 2023. Ils doivent également avoir perçu une rémunération brute inférieure à 39 000 € entre le 1er juillet 2022 et le 30 juin 2023. Les stagiaires ne sont pas concernés par cette prime.

Le montant de la prime dépend de la rémunération brute perçue par l’agent. Elle va de 800 € (pour les rémunérations inférieures ou égales à 23 700 €) à 300 € (pour les rémunérations supérieures à 33 600 € et inférieures ou égales à 39 000 €). La date de versement n’a pas été précisée.

Dans un communiqué publié le 2 août, la FSU-Snuipp juge cette prime « injuste et insuffisante », car elle exclut « une partie non négligeable des personnels enseignants » et « ne compensera jamais une augmentation du point d’indice de seulement 1,5% ».